Notre personnel et notre culture
Nous sauvons des vies.
Pour ce faire, nous veillons à ce que nos valeurs restent au cœur de tout ce que nous faisons. Nous sommes professionnels, innovants, progressistes et ambitieux, une famille multinationale et multiculturelle où nous célébrons notre diversité tout en travaillant ensemble comme une seule équipe.
Nous sommes ambitieux
Nous sommes ambitieux pour notre personnel et notre entreprise.
Nous sommes centrés sur le client
Nos clients sont notre priorité absolue.
Nous sommes une seule et même équipe
Nous travaillons dans un environnement multinational diversifié où nous nous faisons confiance, où nous nous respectons mutuellement et où chacun s'épanouit.
Nous innovons
Nous recherchons des moyens nouveaux et meilleurs.
Nous nous l'approprions
Nous sommes responsables de nos actions, de nos décisions et de nos résultats.
Ce que nous proposons
Salaire compétitif
Apprentissage et développement
Un système de primes généreux
Opportunités de carrière
Notre processus d'entretien
Tous les candidats retenus passent au moins deux entretiens en face à face avec nous. Il s'agit généralement d'un entretien détaillé basé sur les compétences, qui s'articule autour des exigences fondamentales du poste et de notre vision et de nos valeurs, car nous sommes passionnés par ce que nous faisons ; nous voulons que vous le soyez aussi.
Tous les candidats qui accèdent à la deuxième série d'entretiens sont invités à remplir un profil de personnalité par l'intermédiaire de notre partenaire en matière de recrutement, Thomas International. Nous voulons savoir si vous êtes un bon candidat pour notre entreprise.
Vous aurez l'occasion de rencontrer votre manager potentiel et d'en savoir plus sur Brigade et sur le poste au cours de cet entretien. Après tout, il s'agit tout autant pour vous de découvrir si Brigade vous convient.
Une vérification des antécédents sera effectuée pour tous les candidats qui reçoivent une offre d'emploi.
En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, Brigade Electronics s'engage à traiter sur un pied d'égalité tous ses employés actuels et potentiels et ne tolère aucune discrimination fondée sur l'âge, le handicap, le sexe, l'orientation sexuelle, la grossesse et la maternité, la race ou l'appartenance ethnique, la religion ou les convictions, l'identité de genre, ou le mariage et le partenariat civil. Nous aspirons à un lieu de travail diversifié et inclusif et nous encourageons vivement les candidats qualifiés issus d'un large éventail de milieux à postuler et à nous rejoindre.
Agences de recrutement
Brigade Electronics dispose d'un PSL établi pour s'occuper de notre recrutement. Si vous souhaitez obtenir de plus amples informations sur ce processus, veuillez envoyer un courriel à [email protected].
