Postes vacants
Notre personnel et notre culture
Nous sauvons des vies.
Pour ce faire, nous veillons à ce que nos valeurs restent au cœur de tout ce que nous faisons. Nous sommes professionnels, innovants, progressistes et ambitieux, une famille multinationale et multiculturelle où nous célébrons notre diversité tout en travaillant ensemble comme une seule équipe.
Nous sommes ambitieux
Nous sommes ambitieux pour notre personnel et notre entreprise.
Nous sommes centrés sur le client
Nos clients sont notre priorité absolue.
Nous sommes une seule et même équipe
Nous travaillons dans un environnement multinational diversifié où nous nous faisons confiance, où nous nous respectons mutuellement et où chacun s'épanouit.
Nous innovons
Nous recherchons des moyens nouveaux et meilleurs.
Nous nous l'approprions
Nous sommes responsables de nos actions, de nos décisions et de nos résultats.
Postes vacants
Groupe Brigade Electronics PLC
Questor, Dartford, Kent, DA1 1JD
Responsable de la protection de la vie privée (contrat)
The Mills, South Darenth, Kent, DA4 9BD
Opérateur de production
The Mills, South Darenth, Kent, DA4 9BD
Brigade Electronics (EU) B.V.
Notre processus d'entretien
Tous les candidats retenus passent au moins deux entretiens. Le premier entretien se déroule généralement via Teams, suivi d'un second entretien en personne. Ces entretiens se concentrent sur une discussion détaillée, basée sur les compétences, qui s'aligne sur les exigences fondamentales du poste et sur notre vision et nos valeurs. Nous sommes passionnés par notre travail et nous recherchons des candidats qui partagent cet enthousiasme.
Les candidats qui passent au deuxième tour sont invités à remplir un profil de personnalité par l'intermédiaire de notre partenaire en matière de recrutement, Thomas International. Cette évaluation nous aide à déterminer si vous êtes un bon candidat pour notre entreprise.
Tout au long du processus d'entretien, vous aurez l'occasion de rencontrer votre manager potentiel et d'en apprendre davantage sur Brigade et son rôle. Il est essentiel que vous sachiez si Brigade vous convient, tout comme nous évaluons votre adéquation avec notre équipe.
Une vérification des antécédents est requise pour tous les candidats qui acceptent une offre d'emploi. L'offre d'emploi est subordonnée à la réception par Brigade de résultats acceptables en matière de vérification des antécédents.
En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, Brigade Electronics s'engage à traiter équitablement tous ses employés actuels et potentiels. Nous ne tolérons aucune discrimination fondée sur l'âge, le handicap, le sexe, l'orientation sexuelle, la grossesse et la maternité, la race ou l'appartenance ethnique, la religion ou les convictions, l'identité sexuelle ou le mariage et le partenariat civil. Nous nous efforçons de créer un lieu de travail diversifié et inclusif et nous encourageons vivement les candidats qualifiés issus d'un large éventail de milieux à postuler et à nous rejoindre.
