Vagas
Nosso pessoal e nossa cultura
Nós salvamos vidas.
Fazemos isso garantindo que mantenhamos nossos valores no centro de tudo o que fazemos. Somos profissionais, inovadores, progressistas e ambiciosos, uma família multinacional e multicultural onde celebramos nossa diversidade, mas trabalhamos juntos como uma equipe.
Somos ambiciosos
Somos ambiciosos em relação ao nosso pessoal e aos nossos negócios.
Somos centrados no cliente
Nossos clientes são nossa maior prioridade.
Somos uma equipe
Trabalhamos em um ambiente multinacional diversificado, onde confiamos e respeitamos uns aos outros e onde todos prosperam.
Nós inovamos
Buscamos maneiras novas e melhores.
Nós a possuímos
Somos responsáveis por nossas ações, decisões e resultados.
Nosso processo de entrevista
Todos os candidatos aprovados passam por pelo menos duas entrevistas. A primeira entrevista geralmente é realizada por meio de equipes, seguida de uma segunda entrevista presencial. Essas entrevistas se concentram em uma discussão detalhada e baseada em competências, alinhada com os principais requisitos da função e com nossa Visão e Valores. Somos apaixonados pelo nosso trabalho e buscamos candidatos que compartilhem esse entusiasmo.
Os candidatos que avançam para a segunda rodada são solicitados a preencher uma Avaliação de Perfil de Personalidade por meio de nosso parceiro de recrutamento, a Thomas International. Isso nos ajuda a determinar se você será uma boa opção para nossos negócios.
Durante o processo de entrevista, você terá a oportunidade de conhecer seu possível gerente e saber mais sobre a Brigade e a função. É essencial que você descubra se a Brigade é a opção certa para você, assim como nós avaliamos sua adequação à nossa equipe.
É necessária uma verificação de antecedentes para todos os candidatos que aceitarem uma oferta de emprego. A oferta de emprego está condicionada ao fato de a Brigade receber resultados aceitáveis de verificação de antecedentes.
Como empregador que oferece igualdade de oportunidades, o Brigade Electronics se dedica ao tratamento justo de todos os funcionários atuais e futuros. Não toleramos discriminação com base em idade, deficiência, sexo, orientação sexual, gravidez e maternidade, raça ou etnia, religião ou crença, identidade de gênero ou casamento e parceria civil. Nós nos esforçamos para ter um local de trabalho diversificado e inclusivo e incentivamos fortemente os candidatos qualificados de uma ampla gama de origens a se inscreverem e se juntarem a nós.
