Responsabilidade social corporativa
Definição
A responsabilidade social corporativa (CSR) é um conceito pelo qual uma organização reconhece que suas operações e processos comerciais podem ter um impacto sobre questões sociais, econômicas e ambientais fora do local de trabalho. Ela também representa um compromisso de garantir e manter um comportamento socialmente responsável em uma organização.
Nosso objetivo
A missão da Brigade é salvar vidas por meio de soluções pioneiras de segurança para veículos comerciais e máquinas móveis e ser um fornecedor líder global dessas soluções.
Ao fazer isso, a Brigade busca manter um negócio bem-sucedido e respeitado em sua posição ética por seus acionistas. Isso inclui clientes, consumidores, investidores, reguladores, fornecedores e a comunidade. A Brigade assume o papel que sua empresa desempenha no dia a dia, contribuindo para uma sociedade melhor.
Aspirante
Somos ambiciosos em relação ao nosso pessoal e aos nossos negócios.
Uma equipe
Trabalhamos em um ambiente multinacional diversificado, onde confiamos e respeitamos uns aos outros e onde todos prosperam.
Seja dono dela
Somos responsáveis por nossas ações, decisões e resultados.
Centrado no cliente
Nossos clientes são nossa maior prioridade.
Nós inovamos
Buscamos maneiras novas e melhores.
Nossa política
Legalidade
A Brigade se esforça em todos os momentos para conduzir seus negócios legalmente, com integridade e respeito aos direitos humanos. Especificamente, ela se compromete a:
- Respeitar a lei e cumprir todas as leis, regras e regulamentos aplicáveis
- Respeitar suas políticas internas
- Garantir que suas operações comerciais sejam legítimas
- Manter as parcerias e a colaboração abertas e transparentes na medida do possível
- Aplicar uma ética comercial sólida
- Prevenir atos de suborno, comportamento anticompetitivo, escravidão moderna e comércio ilegal
Meio ambiente
A Brigade reconhece a necessidade de proteger o ambiente natural. Manter o meio ambiente limpo e não poluído é um benefício para todos. Com relação ao impacto da empresa sobre o meio ambiente, a Brigade se compromete, entre outras iniciativas, a:
- Impressão eficiente
- Reduzir a quantidade de resíduos produzidos pela empresa
- Garantir que a água/eletricidade seja usada de forma responsável por nossa equipe
- Reciclagem de materiais da forma mais ampla possível
- Uso da tecnologia para diminuir a necessidade de viagens
Trabalho beneficente/comunitário
A Brigade está empenhada em apoiar e se envolver em iniciativas comunitárias e trabalhos de caridade. A Brigade faz isso de várias formas, incluindo doações a instituições de caridade nacionais e locais, que podem ser sugeridas pela equipe, e o financiamento de projetos comunitários. Toda sugestão é devidamente considerada.
Educação e treinamento
A Brigade oferece acesso a treinamento, muitas vezes financiado por ela mesma, para todos os funcionários, a fim de colocá-los na melhor posição para realizar bem seu trabalho e atingir seu potencial. Independentemente da função ou do nível, todos na Brigade têm acesso a uma variedade de oportunidades de desenvolvimento para ajudar a realizar todo o seu potencial. A Brigade acredita que o apoio ao crescimento e desenvolvimento individual ajuda a atrair e reter pessoas talentosas.
Nosso pessoal
Proteção: O Brigade se esforça para garantir que:
- não coloca em risco a saúde e a segurança de seus funcionários#
- cumpre todas as práticas trabalhistas justas
- protege e respeita os direitos humanos
- suas atividades não violam direta ou indiretamente os direitos humanos em nenhum país (por exemplo, trabalho forçado)
- respeita e protege o direito das pessoas à privacidade e às informações confidenciais
Igualdade de oportunidades: A Brigade apóia a diversidade e a inclusão. Ela tem o compromisso de oferecer um ambiente de oportunidades iguais para todos os membros de sua força de trabalho. Nenhuma das características protegidas estabelecidas na Lei de Igualdade de 2010 deve ser levada em conta para prejudicar qualquer decisão que envolva recrutamento, promoção, fornecimento de instalações etc. A Brigade oferece remuneração e benefícios adequados a todos os funcionários.
Envolvimento: A Brigade fornece a todos os funcionários um Manual do Funcionário que estabelece claramente os padrões de comportamento, as regras, condições, políticas e procedimentos da empresa. A Brigade também mantém procedimentos com relação a queixas e denúncias e promove o uso adequado desses procedimentos de maneira aberta e justa. A Brigade garante que todos os funcionários estejam cientes de suas responsabilidades com relação à saúde, segurança, qualidade, meio ambiente e todos os outros procedimentos. Brigade promove a inclusão e a abertura e valoriza as contribuições de todos por meio do trabalho em equipe.
Fornecedores
A Brigade considera sua própria reputação muito importante e, para ajudar a protegê-la, não fará negócios conscientemente com qualquer organização que não compartilhe do compromisso da Brigade de lidar com as partes interessadas de forma justa e ética.
Com relação a toda a iniciativa de CSR da Brigade, a empresa não espera padrões inferiores de seus fornecedores e parceiros comerciais.
Qualidade
A Brigade tem o compromisso de melhorar continuamente a eficiência e a eficácia de suas operações comerciais, garantindo que seus produtos e serviços sempre atendam às exigências de seus clientes. O objetivo da Brigade é ser o fornecedor preferido de seus clientes, e manter excelentes padrões de qualidade dos produtos é fundamental para isso. A Brigade mantém, como requisito mínimo, a certificação ISO9001 e a conformidade com os padrões de qualidade de produtos aplicáveis, aprovações e outros requisitos regulatórios. A Brigade trabalha em estreita colaboração com seus fornecedores para promover uma cadeia de suprimentos eficaz, entregando os produtos no prazo e de acordo com as especificações.
Escravidão moderna e tráfico de pessoas
A Brigade não tolera nenhuma forma de escravidão moderna ou tráfico de pessoas em seu próprio negócio. A Brigade também está comprometida com a proteção de comunidades e indivíduos contra o crime de escravidão moderna em sua cadeia de suprimentos.
Nosso compromisso com a Onging
A Brigade está totalmente comprometida com o princípio da RSC e visa garantir que nenhuma decisão política relevante seja tomada dentro da empresa sem antes avaliar o impacto potencial da RSC.
Esta política foi aprovada pelo Conselho de Administração da Brigade em 13 de janeiro de 2020.
