Yritysten sosiaalinen vastuu
- Etusivu
- "
- Tietoa meistä
- "
- Yritysten sosiaalinen vastuu
Määritelmä
Yritysten yhteiskuntavastuu (CSR) on käsite, jonka mukaan organisaatio tunnustaa, että sen liiketoiminnalla ja prosesseilla voi olla vaikutusta sosiaalisiin, taloudellisiin ja ympäristöön liittyviin asioihin työpaikan ulkopuolella. Se merkitsee myös sitoutumista organisaation sosiaalisesti vastuullisen käyttäytymisen varmistamiseen ja ylläpitämiseen.
Tarkoituksemme
Brigade:n tehtävänä on pelastaa ihmishenkiä kehittämällä uraauurtavia turvallisuusratkaisuja hyötyajoneuvoihin ja liikkuviin työkoneisiin ja olla niiden johtava maailmanlaajuinen toimittaja.
Näin Brigade pyrkii ylläpitämään menestyvää ja sidosryhmiensä eettisesti arvostamaa liiketoimintaa. Näihin sidosryhmiin kuuluvat asiakkaat, asiakkaat, sijoittajat, sääntelyviranomaiset, toimittajat ja yhteisö. Brigade hyväksyy sen roolin, joka sen liiketoiminnalla on päivittäin yhteiskunnan parantamisessa.
Pyrkivä
Olemme kunnianhimoisia työntekijöidemme ja liiketoimintamme suhteen.
Yksi joukkue
Työskentelemme monimuotoisessa monikansallisessa ympäristössä, jossa luotamme toisiimme ja kunnioitamme toisiamme ja jossa kaikki viihtyvät.
Own It
Olemme vastuussa teoistamme, päätöksistämme ja tuloksistamme.
Asiakaskeskeinen
Asiakkaamme ovat meille etusijalla.
Me innovoimme
Etsimme uusia ja parempia tapoja.
Politiikkamme
Laillisuus
Brigade pyrkii aina harjoittamaan liiketoimintaa laillisesti, rehellisesti ja ihmisoikeuksia kunnioittaen. Erityisesti se sitoutuu
- Kunnioittaa lakia ja noudattaa kaikkia sovellettavia lakeja, sääntöjä ja määräyksiä.
- noudattaa sisäisiä politiikkojaan
- varmistaa, että sen liiketoiminta on laillista
- Pidetään kumppanuudet ja yhteistyö mahdollisimman avoimina ja läpinäkyvinä.
- soveltaa tervettä liiketoimintaetiikkaa
- estetään lahjontaa, kilpailunvastaista toimintaa, nykyaikaista orjuutta ja laitonta kaupankäyntiä.
Ympäristö
Brigade tunnustaa tarpeen suojella luonnonympäristöä. Ympäristön pitäminen puhtaana ja pilaantumattomana on kaikkien etu. Yrityksen ympäristövaikutusten osalta Brigade on sitoutunut muiden aloitteiden lisäksi muun muassa seuraaviin toimiin:
- Tehokas tulostus
- Yrityksen tuottaman jätteen määrän vähentäminen.
- Varmistamme, että henkilöstömme käyttää vettä/sähköä vastuullisesti.
- Kierrätetään materiaaleja mahdollisimman laajasti
- Teknologian käyttö matkustamisen tarpeen vähentämiseksi
Hyväntekeväisyys-/yhteisötyö
Brigade tukee mielellään yhteisöaloitteita ja hyväntekeväisyystyötä ja osallistuu niihin. Brigade tekee tätä eri muodoissa, kuten lahjoituksina kansallisille ja paikallisille hyväntekeväisyysjärjestöille, joita henkilökunta voi ehdottaa, ja rahoittamalla yhteisöllisiä hankkeita. Kaikki ehdotukset otetaan asianmukaisesti huomioon.
Koulutus & koulutus
Brigade tarjoaa koko henkilöstölle mahdollisuuden osallistua koulutukseen, jonka se usein rahoittaa itse, jotta he voivat tehdä työnsä mahdollisimman hyvin ja hyödyntää potentiaaliaan. Tehtävästä tai tasosta riippumatta kaikilla Brigade:n työntekijöillä on käytettävissään erilaisia kehitysmahdollisuuksia, jotka auttavat heitä hyödyntämään koko potentiaalinsa. Brigade uskoo, että yksilöllisen kasvun ja kehityksen tukeminen auttaa sitä houkuttelemaan ja pitämään lahjakkaita työntekijöitä.
Henkilöstömme
Suojelu: Brigade pyrkii varmistamaan, että:
- se ei vaaranna työntekijöidensä terveyttä ja turvallisuutta#
- se noudattaa kaikkia oikeudenmukaisia työelämän käytäntöjä
- se suojelee ja kunnioittaa ihmisoikeuksia
- sen toiminta ei suoraan tai välillisesti loukkaa ihmisoikeuksia missään maassa (esim. pakkotyö).
- se kunnioittaa ja suojelee ihmisten oikeutta yksityisyyteen ja luottamuksellisiin tietoihin.
Yhtäläiset mahdollisuudet: Brigade tukee monimuotoisuutta ja osallisuutta. Se on sitoutunut tarjoamaan yhtäläiset mahdollisuudet kaikille työntekijöilleen. Vuoden 2010 tasa-arvolaissa säädettyjä suojattuja ominaisuuksia ei saa ottaa huomioon haitallisesti rekrytointia, ylennyksiä, tilojen tarjoamista jne. koskevissa päätöksissä. Brigade tarjoaa jokaiselle työntekijälle asianmukaiset palkat ja edut.
Osallistuminen: Brigade antaa jokaiselle työntekijälle työntekijäkäsikirjan, jossa esitetään selkeästi käyttäytymisnormit, yrityksen säännöt, ehdot, toimintaperiaatteet ja menettelyt. Brigade ylläpitää myös menettelyjä, jotka koskevat valituksia ja ilmiantoja, ja edistää näiden menettelyjen asianmukaista käyttöä avoimella ja oikeudenmukaisella tavalla. Brigade varmistaa, että kaikki työntekijät ovat tietoisia velvollisuuksistaan terveyteen, turvallisuuteen, laatuun, ympäristöön ja kaikkiin muihin menettelyihin liittyen. Brigade edistää osallisuutta ja avoimuutta ja arvostaa kaikkien panosta tiimityön kautta.
Toimittajat
Brigade's pitää omaa mainettaan erittäin korkealla, ja sen suojelemiseksi se ei tietoisesti tee liiketoimintaa minkään sellaisen organisaation kanssa, joka ei ole yhtä sitoutunut toimimaan sidosryhmiensä kanssa oikeudenmukaisesti ja eettisesti kuin Brigade's.
Brigade:n koko yritysten yhteiskuntavastuuta koskevan aloitteen osalta se odottaa toimittajiltaan ja yhteistyökumppaneiltaan yhtä korkeatasoisia vaatimuksia.
Laatu
Brigade on sitoutunut jatkuvasti parantamaan liiketoimintansa tehokkuutta ja vaikuttavuutta varmistaen, että sen tuotteet ja palvelut vastaavat aina asiakkaiden vaatimuksia. Brigade:n tavoitteena on olla asiakkaidensa valitsema toimittaja, ja laadultaan erinomaisten tuotteiden ylläpitäminen on tässä yhteydessä olennaisen tärkeää. Brigade ylläpitää vähimmäisvaatimuksena ISO9001-sertifiointia ja noudattaa sovellettavia tuotteiden laatustandardeja, hyväksyntöjä ja muita viranomaisvaatimuksia. Brigade tekee tiivistä yhteistyötä tavarantoimittajiensa kanssa edistääkseen tehokasta toimitusketjua, joka toimittaa tuotteet ajallaan ja eritelmien mukaisesti.
Nykyaikainen orjuus ja ihmiskauppa
Brigade ei hyväksy minkäänlaista nykyaikaista orjuutta tai ihmiskauppaa omassa liiketoiminnassaan. Brigade on myös sitoutunut suojelemaan yhteisöjä ja yksilöitä nykyaikaisen orjuuden rikoksilta toimitusketjussaan.
Onging-sitoumuksemme
Brigade on täysin sitoutunut yritysten yhteiskuntavastuun periaatteeseen ja pyrkii varmistamaan, että yrityksessä ei tehdä mitään asiaankuuluvia poliittisia päätöksiä arvioimatta ensin niiden mahdollisia vaikutuksia yritysten yhteiskuntavastuuseen.
Brigade:n hallitus hyväksyi tämän politiikan 13. tammikuuta 2020.
