Społeczna odpowiedzialność biznesu

  1. Strona główna
  2. "
  3. O nas
  4. "
  5. Społeczna odpowiedzialność biznesu

Definicja

Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR) to koncepcja, zgodnie z którą organizacja uznaje, że jej operacje i procesy biznesowe mogą mieć wpływ na kwestie społeczne, gospodarcze i środowiskowe poza miejscem pracy. Stanowi ona również zobowiązanie do zapewnienia i utrzymania społecznie odpowiedzialnego zachowania w organizacji.

 

Nasz cel

Misją Brigade jest ratowanie życia poprzez pionierskie rozwiązania bezpieczeństwa dla pojazdów użytkowych i maszyn mobilnych oraz bycie ich wiodącym globalnym dostawcą.

W ten sposób Brigade dąży do utrzymania działalności, która odnosi sukcesy i jest szanowana pod względem etycznym przez swoich interesariuszy. Należą do nich klienci, inwestorzy, organy regulacyjne, dostawcy i społeczność. Brigade docenia rolę, jaką jej działalność odgrywa na co dzień w przyczynianiu się do lepszego społeczeństwa.

Białe logo Brigade z turkusową kropką.

Aspiring

Jesteśmy ambitni, jeśli chodzi o naszych pracowników i naszą działalność.

One Team

Pracujemy w zróżnicowanym, wielonarodowym środowisku, w którym ufamy sobie nawzajem i szanujemy się, i w którym wszyscy dobrze się rozwijają.

Own It

Jesteśmy odpowiedzialni za nasze działania, decyzje i wyniki.

Customer Centric

Nasi klienci są dla nas najważniejsi.

We Innovate

Szukamy nowych i lepszych sposobów.

Nasza polityka

Legalność

Brigade stara się zawsze prowadzić działalność zgodnie z prawem, uczciwie i z poszanowaniem praw człowieka. W szczególności zobowiązuje się do:

  • Szanować prawo i przestrzegać wszystkich obowiązujących przepisów, zasad i regulacji.
  • Przestrzeganie wewnętrznych zasad
  • Upewnienie się, że jej działalność jest zgodna z prawem
  • Utrzymanie otwartości i przejrzystości partnerstw i współpracy w jak największym stopniu.
  • Stosowanie zasad etyki biznesowej
  • Zapobieganie aktom przekupstwa, zachowaniom antykonkurencyjnym, współczesnemu niewolnictwu i nielegalnemu handlowi.

Środowisko

Brigade uznaje potrzebę ochrony środowiska naturalnego. Utrzymanie czystego i niezanieczyszczonego środowiska jest korzystne dla wszystkich. Jeśli chodzi o wpływ firmy na środowisko, Brigade zobowiązuje się, między innymi, do:

  • Wydajne drukowanie
  • Zmniejszenie ilości odpadów wytwarzanych przez firmę
  • Zapewnienie odpowiedzialnego korzystania z wody / energii elektrycznej przez naszych pracowników.
  • Recykling materiałów w jak najszerszym zakresie
  • Korzystanie z technologii w celu zmniejszenia potrzeby podróżowania

Działalność charytatywna/wspólnotowa

Brigade chętnie wspiera i angażuje się w inicjatywy społeczne i działalność charytatywną. Brigade robi to w różnych formach, w tym darowizn na rzecz krajowych i lokalnych organizacji charytatywnych, które mogą być sugerowane przez pracowników, oraz finansowania projektów społecznych. Każda sugestia jest należycie rozważana.

Edukacja i szkolenia

Brigade zapewnia dostęp do szkoleń, często finansowanych przez siebie, dla wszystkich pracowników, aby zapewnić im najlepszą pozycję do dobrego wykonywania swojej pracy i wykorzystania swojego potencjału. Niezależnie od zajmowanego stanowiska lub poziomu, każdy w Brigade ma dostęp do różnorodnych możliwości rozwoju, które pomagają w pełni wykorzystać jego potencjał. Brigade wierzy, że wspieranie indywidualnego wzrostu i rozwoju pomaga przyciągać i zatrzymywać utalentowane osoby.

Nasi ludzie

Ochrona: Brigade dąży do zapewnienia, że:

  • nie ryzykuje zdrowia i bezpieczeństwa swoich pracowników#
  • przestrzega wszystkich uczciwych praktyk pracy
  • chroni i szanuje prawa człowieka
  • jej działalność nie narusza bezpośrednio ani pośrednio praw człowieka w żadnym kraju (np. praca przymusowa)
  • szanuje i chroni prawo ludzi do prywatności i poufnych informacji

Równe szanse: Brigade wspiera różnorodność i integrację. Zobowiązuje się do zapewnienia środowiska równych szans dla wszystkich pracowników. Żadna z cech chronionych określonych w ustawie o równości z 2010 r. nie może być brana pod uwagę ze szkodą dla jakiejkolwiek decyzji dotyczącej rekrutacji, awansu, zapewnienia udogodnień itp. Brigade zapewnia odpowiednie wynagrodzenie i świadczenia dla każdego pracownika.

Zaangażowanie: Brigade zapewnia każdemu pracownikowi Podręcznik Pracownika, który jasno określa standardy zachowania, zasady firmy, warunki, polityki i procedury. Brigade utrzymuje również procedury dotyczące skarg i informowania o nieprawidłowościach oraz promuje właściwe stosowanie takich procedur w sposób otwarty i uczciwy. Brigade zapewnia, że wszyscy pracownicy są świadomi swoich obowiązków w zakresie zdrowia, bezpieczeństwa, jakości, środowiska i wszystkich innych procedur. Brigade promuje inkluzywność i otwartość oraz docenia wkład wszystkich poprzez pracę zespołową.

Dostawcy

Brigade bardzo wysoko ceni swoją reputację i aby ją chronić, nie będzie świadomie współpracować z żadną organizacją, która nie podziela zaangażowania Brigade w uczciwe i etyczne postępowanie z interesariuszami.

W odniesieniu do całej inicjatywy CSR firmy Brigade, oczekuje ona nie mniejszych standardów od swoich dostawców i partnerów biznesowych.

Jakość

Brigade dąży do ciągłej poprawy wydajności i skuteczności swoich operacji biznesowych, zapewniając, że jej produkty i usługi zawsze spełniają wymagania klientów. Celem Brigade jest bycie dostawcą wybieranym przez swoich klientów, a utrzymanie doskonałych standardów jakości produktów ma fundamentalne znaczenie. Brigade utrzymuje, jako minimalny wymóg, certyfikat ISO9001 i zgodność z obowiązującymi normami jakości produktów, zatwierdzeniami i innymi wymogami regulacyjnymi. Brigade ściśle współpracuje ze swoimi dostawcami w celu promowania efektywnego łańcucha dostaw, dostarczając produkty na czas zgodnie ze specyfikacjami.

Współczesne niewolnictwo i handel ludźmi

Brigade nie toleruje żadnych form współczesnego niewolnictwa ani handlu ludźmi w ramach własnej działalności. Brigade zobowiązuje się również do ochrony społeczności i osób fizycznych przed przestępstwami współczesnego niewolnictwa w ramach swojego łańcucha dostaw.

Oświadczenie o współczesnym niewolnictwie

Nasze zaangażowanie w Onging

Brigade jest w pełni zaangażowana w zasadę CSR i dąży do zapewnienia, że żadne istotne decyzje polityczne nie są podejmowane w firmie bez uprzedniej oceny potencjalnego wpływu CSR.

Niniejsza polityka została zatwierdzona przez Radę Dyrektorów Brigade w dniu 13 stycznia 2020 r.