Företagens sociala ansvar
Definition
Företagens sociala ansvar (CSR) är ett koncept som innebär att en organisation erkänner att dess affärsverksamhet och processer kan ha en inverkan på sociala, ekonomiska och miljömässiga frågor utanför arbetsplatsen. Det innebär också ett åtagande att säkerställa och upprätthålla ett socialt ansvarsfullt beteende i en organisation.
Vårt syfte
Brigade:s mission är att rädda liv genom banbrytande säkerhetslösningar för kommersiella fordon och mobila maskiner och att vara en ledande global leverantör av dessa.
Genom att göra detta strävar Brigade efter att upprätthålla en verksamhet som är framgångsrik och respekterad i sin etiska ställning av sina intressenter. Dessa inkluderar kunder, klienter, investerare, tillsynsmyndigheter, leverantörer och samhället. Brigade tar till sig den roll som verksamheten spelar i det dagliga arbetet med att bidra till ett bättre samhälle.
Ambitiös
Vi är ambitiösa för våra medarbetare och vår verksamhet.
Ett team
Vi arbetar i en mångsidig multinationell miljö där vi litar på och respekterar varandra och där alla trivs.
Äg det
Vi är ansvariga för våra handlingar, beslut och resultat.
Kundcentrerad
Våra kunder är vår högsta prioritet.
Vi förnyar oss
Vi söker nya och bättre sätt.
Vår policy
Laglighet
Brigade strävar alltid efter att bedriva sin verksamhet på ett lagligt sätt med integritet och respekt för de mänskliga rättigheterna. Företaget åtar sig särskilt att:
- Respektera lagen och följa alla tillämpliga lagar, regler och förordningar
- Uppfylla sina interna policyer
- Säkerställa att dess affärsverksamhet är laglig
- Håll partnerskap och samarbeten öppna och transparenta i så stor utsträckning som möjligt
- Tillämpa god affärsetik
- Förebygga mutor, konkurrensbegränsande beteende, modernt slaveri och olaglig handel
Miljö
Brigade är medveten om behovet av att skydda den naturliga miljön. Att hålla miljön ren och oförorenad är en fördel för alla. När det gäller verksamhetens påverkan på miljön har Brigade åtagit sig att, bland andra initiativ, göra följande:
- Effektiv utskrift
- Minska mängden avfall som produceras av verksamheten
- Säkerställa att vatten/el används på ett ansvarsfullt sätt av vår personal
- Återvinning av material i så stor utsträckning som möjligt
- Använda teknik för att minska behovet av resor
Välgörenhet/samhällsarbete
Brigade är angelägen om att stödja och engagera sig i samhällsinitiativ och välgörenhetsarbete. Brigade gör detta i olika former, inklusive donationer till nationella och lokala välgörenhetsorganisationer som kan föreslås av personalen och finansiering av samhällsprojekt. Varje förslag beaktas noggrant.
Utbildning & fortbildning
Brigade ger all personal tillgång till utbildning, som ofta finansieras av företaget självt, för att ge dem de bästa förutsättningarna att göra ett bra jobb och förverkliga sin potential. Oavsett roll eller nivå har alla på Brigade tillgång till en rad olika utvecklingsmöjligheter som hjälper dem att förverkliga sin fulla potential. Brigade anser att stöd till individuell tillväxt och utveckling hjälper företaget att attrahera och behålla begåvade individer.
Våra medarbetare
Skydd: Brigade strävar efter att säkerställa att:
- det inte riskerar sina anställdas hälsa och säkerhet#
- den följer alla rättvisa arbetsmetoder
- den skyddar och respekterar de mänskliga rättigheterna
- dess verksamhet inte direkt eller indirekt kränker de mänskliga rättigheterna i något land (t.ex. tvångsarbete)
- den respekterar och skyddar människors rätt till integritet och konfidentiell information
Lika möjligheter: Brigade stödjer mångfald och inkludering. Det har åtagit sig att tillhandahålla en miljö med lika möjligheter för alla medlemmar i sin personalstyrka. Ingen hänsyn till någon av de skyddade egenskaper som anges i Equality Act 2010 ska tas till en skadlig effekt i något beslut som rör rekrytering, befordran, tillhandahållande av faciliteter etc. Brigade tillhandahåller lämplig ersättning och förmåner för varje anställd.
Engagemang: Brigade förser varje anställd med en personalhandbok som tydligt anger beteendenormer, företagets regler, villkor, policyer och förfaranden. Brigade upprätthåller också rutiner för klagomål och visselblåsning och främjar lämplig användning av sådana rutiner på ett öppet och rättvist sätt. Brigade säkerställer att alla anställda är medvetna om sitt ansvar när det gäller hälsa, säkerhet, kvalitet, miljö och alla andra förfaranden. Brigade främjar inkludering och öppenhet och värdesätter allas bidrag genom lagarbete.
Leverantörer
Brigade:s värderar sitt eget rykte mycket högt och för att hjälpa till att skydda detta kommer de inte medvetet att göra affärer med någon organisation som inte delar Brigade:s åtagande att hantera intressenter på ett rättvist och etiskt sätt.
Med hänsyn till Brigade:s hela CSR-initiativ förväntar sig företaget inga lägre standarder från sina leverantörer och affärspartners.
Kvalitet
Brigade strävar efter att ständigt förbättra effektiviteten och ändamålsenligheten i sin affärsverksamhet och säkerställa att dess produkter och tjänster alltid uppfyller kundernas krav. Brigade:s mål är att vara den leverantör som kunderna väljer och att upprätthålla utmärkta standarder för kvalitetsprodukter är grundläggande för detta. Brigade upprätthåller, som ett minimikrav, ISO9001-certifiering och efterlevnad av tillämpliga produktkvalitetsstandarder, godkännanden och andra lagstadgade krav. Brigade har ett nära samarbete med sina leverantörer för att främja en effektiv leveranskedja som levererar produkter i tid i enlighet med specifikationerna.
Modernt slaveri och människohandel
Brigade tolererar inte någon form av modernt slaveri eller människohandel inom sin egen verksamhet. Brigade har också åtagit sig att skydda samhällen och individer från brott som modernt slaveri inom sin leverantörskedja.
Vårt åtagande för Onging
Brigade är helt engagerad i principen om CSR och strävar efter att säkerställa att inga relevanta policybeslut fattas inom verksamheten utan att först utvärdera den potentiella CSR-påverkan.
Denna policy godkändes av Brigade:s styrelse den 13 januari 2020.
