Oferty pracy
Nasi ludzie i kultura
Ratujemy życie.
Osiągamy to poprzez utrzymywanie naszych wartości w centrum wszystkiego, co robimy. Jesteśmy profesjonalną, innowacyjną, postępową i ambitną, wielonarodową i wielokulturową rodziną, w której celebrujemy naszą różnorodność, ale pracujemy razem jako jeden zespół.
Mamy aspiracje
Jesteśmy ambitni, jeśli chodzi o naszych pracowników i naszą działalność.
Jesteśmy zorientowani na klienta
Nasi klienci są dla nas najważniejsi.
Jesteśmy jednym zespołem
Pracujemy w zróżnicowanym, wielonarodowym środowisku, w którym ufamy sobie nawzajem i szanujemy się, i w którym wszyscy dobrze się rozwijają.
We Innovate
Szukamy nowych i lepszych sposobów.
Jesteśmy odpowiedzialni
Jesteśmy odpowiedzialni za nasze działania, decyzje i wyniki.
Oferty pracy
Brigade Electronics Group PLC
Questor, Dartford, Kent, DA1 1JD
Menedżer ds. prywatności (kontrakt)
The Mills, South Darenth, Kent, DA4 9BD
Brigade Electronics (EU) B.V.
Nasz proces rozmowy kwalifikacyjnej
Wszyscy wybrani kandydaci przechodzą co najmniej dwie rozmowy kwalifikacyjne. Pierwsza rozmowa kwalifikacyjna jest zazwyczaj przeprowadzana za pośrednictwem Teams, po której następuje druga rozmowa kwalifikacyjna. Rozmowy te koncentrują się na szczegółowej, opartej na kompetencjach dyskusji, dostosowanej do podstawowych wymagań stanowiska oraz naszej wizji i wartości. Jesteśmy pasjonatami naszej pracy i szukamy kandydatów, którzy podzielają ten entuzjazm.
Kandydaci awansujący do drugiej rundy są proszeni o wypełnienie testu profilu osobowości za pośrednictwem naszego partnera rekrutacyjnego, Thomas International. Pomaga nam to określić, czy kandydat będzie dobrze pasował do naszej firmy.
W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej będziesz miał okazję poznać swojego potencjalnego przełożonego i dowiedzieć się więcej o Brigade i tej roli. Ważne jest, abyś dowiedział się, czy Brigade jest dla Ciebie odpowiedni, tak samo jak my oceniamy Twoje dopasowanie do naszego zespołu.
Sprawdzenie przeszłości jest wymagane w przypadku wszystkich kandydatów, którzy przyjmą ofertę pracy. Oferta zatrudnienia jest uzależniona od otrzymania przez Brigade akceptowalnych wyników kontroli przeszłości.
Jako pracodawca oferujący równe szanse, Brigade Electronics dąży do sprawiedliwego traktowania wszystkich obecnych i przyszłych pracowników. Nie tolerujemy dyskryminacji ze względu na wiek, niepełnosprawność, płeć, orientację seksualną, ciążę i macierzyństwo, rasę lub pochodzenie etniczne, religię lub przekonania, tożsamość płciową lub małżeństwo i partnerstwo cywilne. Dążymy do stworzenia różnorodnego i integracyjnego miejsca pracy i zdecydowanie zachęcamy wykwalifikowanych kandydatów z różnych środowisk do aplikowania i dołączenia do nas.
