Vacantes
Nuestro personal y nuestra cultura
Salvamos vidas.
Para ello, mantenemos nuestros valores en el centro de todo lo que hacemos. Somos profesionales, innovadores, progresistas y ambiciosos, una familia multinacional y multicultural en la que celebramos nuestra diversidad pero trabajamos juntos como un solo equipo.
Somos ambiciosos
Somos ambiciosos con nuestra gente y nuestro negocio.
Nos centramos en el cliente
Nuestros clientes son nuestra máxima prioridad.
Somos un equipo
Trabajamos en un entorno multinacional diverso en el que confiamos y nos respetamos mutuamente y en el que todos prosperamos.
Innovamos
Buscamos formas nuevas y mejores.
Nos pertenece
Somos responsables de nuestras acciones, decisiones y resultados.
Vacantes
Brigade Electronics Group PLC
Questor, Dartford, Kent, DA1 1JD
Administrador de planificación de la demanda (Europa)
Questor, Dartford, Kent, DA1 1JD
Responsable de privacidad (contrato)
The Mills, South Darenth, Kent, DA4 9BD
Brigade Electronics Group PLC
The Mills, South Darenth, Kent, DA4 9BD
Nuestro proceso de entrevistas
Todos los candidatos seleccionados se someten al menos a dos entrevistas. La primera entrevista suele realizarse a través de Teams, seguida de una segunda entrevista en persona. Estas entrevistas se centran en un debate detallado, basado en competencias, alineado con los requisitos básicos del puesto y nuestra Visión y Valores. Nos apasiona nuestro trabajo y buscamos candidatos que compartan ese entusiasmo.
A los candidatos que pasan a la segunda ronda se les pide que realicen una evaluación del perfil de personalidad a través de nuestro socio de contratación, Thomas International. Esto nos ayuda a determinar si encajas bien en nuestra empresa.
A lo largo del proceso de entrevista, tendrá la oportunidad de conocer a su posible jefe y aprender más sobre Brigade y el puesto. Es esencial que descubras si Brigade se adapta a ti, del mismo modo que nosotros evaluamos si te adaptas a nuestro equipo.
Todos los candidatos que acepten una oferta de empleo deberán someterse a una verificación de antecedentes. La oferta de empleo está condicionada a que Brigade reciba resultados aceptables de la verificación de antecedentes.
Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, Brigade Electronics se compromete a dar un trato justo a todos los empleados actuales y futuros. No toleramos la discriminación por motivos de edad, discapacidad, sexo, orientación sexual, embarazo y maternidad, raza o etnia, religión o convicciones, identidad de género o matrimonio y unión civil. Nos esforzamos por conseguir un lugar de trabajo diverso e integrador y animamos encarecidamente a los candidatos cualificados de orígenes muy diversos a que presenten su solicitud y se unan a nosotros.
