Vacantes
Nuestro personal y nuestra cultura
Salvamos vidas.
Para ello, mantenemos nuestros valores en el centro de todo lo que hacemos. Somos profesionales, innovadores, progresistas y ambiciosos, una familia multinacional y multicultural en la que celebramos nuestra diversidad pero trabajamos juntos como un solo equipo.
Somos ambiciosos
Somos ambiciosos con nuestra gente y nuestro negocio.
Nos centramos en el cliente
Nuestros clientes son nuestra máxima prioridad.
Somos un equipo
Trabajamos en un entorno multinacional diverso en el que confiamos y nos respetamos mutuamente y en el que todos prosperamos.
Innovamos
Buscamos formas nuevas y mejores.
Nos pertenece
Somos responsables de nuestras acciones, decisiones y resultados.
Nuestro proceso de entrevistas
Todos los candidatos seleccionados se someten al menos a dos entrevistas. La primera entrevista suele realizarse a través de Teams, seguida de una segunda entrevista en persona. Estas entrevistas se centran en un debate detallado, basado en competencias, alineado con los requisitos básicos del puesto y nuestra Visión y Valores. Nos apasiona nuestro trabajo y buscamos candidatos que compartan ese entusiasmo.
A los candidatos que pasan a la segunda ronda se les pide que realicen una evaluación del perfil de personalidad a través de nuestro socio de contratación, Thomas International. Esto nos ayuda a determinar si encajas bien en nuestra empresa.
A lo largo del proceso de entrevista, tendrá la oportunidad de conocer a su posible jefe y aprender más sobre Brigade y el puesto. Es esencial que descubras si Brigade se adapta a ti, del mismo modo que nosotros evaluamos si te adaptas a nuestro equipo.
Todos los candidatos que acepten una oferta de empleo deberán someterse a una verificación de antecedentes. La oferta de empleo está condicionada a que Brigade reciba resultados aceptables de la verificación de antecedentes.
Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, Brigade Electronics se compromete a dar un trato justo a todos los empleados actuales y futuros. No toleramos la discriminación por motivos de edad, discapacidad, sexo, orientación sexual, embarazo y maternidad, raza o etnia, religión o convicciones, identidad de género o matrimonio y unión civil. Nos esforzamos por conseguir un lugar de trabajo diverso e integrador y animamos encarecidamente a los candidatos cualificados de orígenes muy diversos a que presenten su solicitud y se unan a nosotros.
